每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
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- 遮光布/窗簾
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新政府拚攬才，擬針對外籍白領人才「量身打造」全新的攬才特別法，並整合、鬆綁相關居留、退休、工作證、保險、子女安排等規定，盼增加來台工作誘因。國發會預計本周找相關部會討論，全新的特別法草案月底上網預告。
外籍白領來台工作限制多，聯合報日前報導德國籍工程師雷傑森的家人因依親居留、工作權限制，以致原同住台灣的一家六口散居世界各地，引發外界重視；除了台北市日本工商會，歐洲商會日前也在建議書提到，相關不平等待遇不利吸引外籍人士。
國發會對此正向回響，主委陳添枝說，政府已針對外籍人才研擬特別法，放寬包括子女居留等相關限制。國發會說，考量外籍人才規定牽涉層面廣，且規定分散各法，逐一修正曠日廢時，為快速、通盤解決外籍人才在台工作問題，決訂定「外國專業人才延攬及雇用法」，以專法做整體性規範。
國發會表示，該特別法適用外籍白領，且會再細分為一般專業人才和高級專業人才，可能鎖定產業別訂定不同用人標準，但仍會設定薪資等共同門檻。
國發會九月曾提出「完善我國留才環境方案」，盤點出廿七項問題。國發會說，特別法將逐一放寬限制，例如針對高級專業人才開放「個人化就業准證」，在台轉換工作不再受限；鬆綁外國畢業生無法來台實習、無法申請尋職簽證；符合國家重點產業發展所需的外籍人才，取得永久居留時，其配偶、子女也可取得永居。
國發會說，專法主要在延攬、雇用人才，規畫未來目的事業主管機關為勞動部。勞動部說，未來也會開放取得永居的外國人免申請工作許可，並放寬配偶、子女可兼職從事專門性、技術性工作；外籍人才從事補教類工作，放寬原僅限外語，增加音樂、美勞等工作；另開放自由藝術工作者來台。
此外，外籍白領目前適用勞退舊制，須受雇於同一公司達退休資格才有退休金，將放寬取得永居的外籍白領適用勞退新制，雇主須每月提繳，且就算轉換工作，老本專戶可「帶著走」。
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